“铃木君，你们营销的团队，现在纳入会社统一管理，已经是刻不容缓的首要任务了，你的那个负责人，只要不胡乱闹情绪，回头副社长的位置肯定要给他留一个的，不然像之前这段时间，明明有着同样的目的，但是配合起来却相互制肘，那样只会影响咱们共同的事业发展。”

“请徐桑放心，这个我一定处理好，不给您添麻烦。”

“我知道会社里现在那几个人，做的未必有多好，但是规矩就是规矩，不能因为他们经验不足，你看不起他们，就拒不执行相关决策，他们就算是再人微言轻，代表的也是会社，不配合他们，就是看不起你我，相信铃木君会处理好这点小事儿的。”

徐建军不知道铃木智村对他那边一些负责人的做法是否全盘知晓，他也懒得去深究，该敲打敲打，只要最终目的达到，具体过程他才没精力关注。

如果话都说到这份上，对方还拒不配合，或者阴奉阳违，那徐建军就要重新审视一下这个合作伙伴的水平了。

没有本地资源的帮衬，可能市场推动的速度会慢一点，但徐建军等得起，也有信心另寻其他靠得住的帮手。

铃木智村见徐建军难得的严肃表情，站起身来，郑重的鞠了一躬，才掷地有声的说道。

“徐桑不是说过嘛，不换思想就换人，我这就回去专门处理这个事情，别的事儿全部放到后面再说。”